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供水有限責(zé)任公司黨總支 -- 關(guān)于廉政文化建設(shè)的實(shí)施方案
為了進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè),明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),確保完成各項(xiàng)工作,根據(jù)區(qū)委有關(guān)文件精神,堅(jiān)持以人為本，懲防并舉，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞供水工作實(shí)際，制定我公司《二00七年廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》如下:
一、指導(dǎo)思想
2007年我們要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)， 深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照中央紀(jì)委第六次、國務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議、省紀(jì)委八次全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密聯(lián)系我公司工作實(shí)際，貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，全面履行《黨章》賦予的職責(zé)，堅(jiān)持懲防并舉，加大防治力度，努力推進(jìn)我公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我公司成立了廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：董連華、 杜 生，副組長:張?zhí)旄�、白俊�?成員: 辛秀蘭、雷杰、張建華、涂永清、鄺書建、張秀峰、呂桂梅、張慶林、王鐵軍、王緒軍、陳青峰、高啟平、楊成彪、于海東。公布3013329為舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
三、目標(biāo)任務(wù)
1、開展黨風(fēng)廉政常規(guī)教育。通過常規(guī)教育正面引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，促使黨員干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)廉政建設(shè)制度和規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)區(qū)局會(huì)議精神。努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持開好廉潔自律專題民主生活會(huì)。開展好批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高專題民主生活會(huì)質(zhì)量，真正解決實(shí)際問題。繼續(xù)完善民主評(píng)議、民主測評(píng)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律報(bào)告和廉政考核及時(shí)上報(bào)率達(dá)100%，自覺接受區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督與檢查考核。
2、以學(xué)習(xí)黨章為重點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)貫徹黨章，增強(qiáng)執(zhí)政能力、拒腐防變能力和黨組織的戰(zhàn)斗力。結(jié)合供水工作實(shí)際，深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的教育活動(dòng)，動(dòng)員廣大干部職工加強(qiáng)思想道德建設(shè)，更加自覺地堅(jiān)持正確，擯棄丑惡。在全公司形成一種積極向上，符合社會(huì)主義榮辱觀要求的社會(huì)道德。要大膽抨擊不明是非、不知榮辱、不辨善惡、不分丑惡的社會(huì)現(xiàn)象。要恪守職業(yè)道德，弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的精神。要緊緊圍繞供水重點(diǎn)工程建設(shè)深入開展 “三個(gè)安全”為主題的教育活動(dòng)，努力保證工程安全、資金安全、人身安全。
3、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，規(guī)范管理，簡化辦事手續(xù)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一辦理一條龍服務(wù)，努力提高工作效率，對(duì)窗口服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善和落實(shí)崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與管理有機(jī)結(jié)合。
4、成立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦公室，抓好公司行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，切實(shí)保護(hù)人民群眾的利益。按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。重視群眾的來信來訪工作，保護(hù)好群眾的切身利益，幫助群眾排憂解難。對(duì)于群眾的訴求和反映的問題認(rèn)真對(duì)待，妥善處理，決不置之不理。公司成立信息中心，進(jìn)一步開展政務(wù)公開、辦事公開工作，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)工作的透明度。公司領(lǐng)導(dǎo)要按照職責(zé)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真抓好落實(shí)。
5、開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。深刻認(rèn)識(shí)商業(yè)賄賂的危害和治理商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性。公司把治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作作為2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目審批、用水許可、資金安排、工程施工監(jiān)管、物資材料設(shè)備采購等重點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止發(fā)生權(quán)錢交易和腐敗行為。從而，建立長效機(jī)制，從根本上防止賄賂和腐敗。
6、按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件精神，領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到管好自己，管好家屬、子女，管好所管轄的部門、單位和身邊工作人員。
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四、時(shí)間安排
我公司廉政文化建設(shè)分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：7月23日至8月底為學(xué)習(xí)教育階段。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀重要論述》、《領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育讀本》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、和胡錦濤總書記在中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神等有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)方式采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，充分利用板報(bào)，學(xué)習(xí)園地等形式，積極開展宣傳教育活動(dòng)，以達(dá)到提高全局干部職工的思想覺悟，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部記學(xué)習(xí)筆記，并寫出心得體會(huì)。本階段任務(wù)完成后，經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收合格后方能轉(zhuǎn)下一階段工作。
第二階段：9月1日至10月底，為領(lǐng)導(dǎo)自律、群眾評(píng)議階段。召開專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照廉潔自律內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行自查，在征求群眾意見或建議的基礎(chǔ)上開展批評(píng)與自我批評(píng)。
第三階段：11月1日至12月底為驗(yàn)收總結(jié)階段。公司各部門要認(rèn)真總結(jié)廉潔自律工作，對(duì)民主生活會(huì)組織不力，存在問題隱瞞不報(bào)，缺乏整改措施，一經(jīng)查處，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并通報(bào)批評(píng)。
五、具體要求
公司將廉政文化建設(shè)工作納入本單位年度工作目標(biāo)，一同考核。各部門要在廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，把工作任務(wù)落實(shí)到崗，責(zé)任到人。以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、全員意識(shí)，使廉政文化建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為構(gòu)建和諧企業(yè)營造良好氛圍。
上一條 宣化供水有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部學(xué)習(xí)、實(shí)績、廉政考評(píng)辦法
下一條 宣化供水有限責(zé)任公司廉政文化建設(shè)實(shí)施辦法
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